Leaders on the Edge

Plongez dans une expérience unique qui transformera
votre vision du leadership – et de vous-même.

BLOC TEXTE 3 COLONNES CI-DESSOUS A SUPPRIMER

1. Gérer les incertitudes et les imprévus

Vous êtes confrontés à des situations imprévues, des crises, des changements rapides ou des environnements instables. Le surf (s’adapter en permanence aux vagues et à l’océan), est une métaphore puissante pour apprendre à rester calme face à l’incertitude et à prendre des décisions rapides.

2. Cultiver votre résilience

Le surf exige de tomber et de se relever constamment. Vous faites face à des moments difficiles et devez être capables de rebondir. La formation vous permet de renforcer votre capacité à les accepter comme une opportunité d’apprentissage et à transformer les obstacles en leviers pour progresser.

3. Trouver l’équilibre entre performance et bien-être

Vous êtes souvent sous pression pour atteindre des objectifs ambitieux tout en maintenant votre bien-être et celui de vos équipes. Le surf, en tant qu’activité qui nécessite à la fois performance physique et une connexion avec soi-même, enseigne l’importance de maintenir un équilibre entre l’effort, la relaxation et l’écoute de ses limites, ce qui peut être transposé dans le leadership.

4. Clarifier vos valeurs et votre vision du leadership

Le leadership authentique repose sur des valeurs claires et une vision forte. Le surf vous invite à vous reconnecter à vous-mêmes dans un environnement naturel vous permettant de réfléchir sur vos propres valeurs et sur la manière dont elles influencent votre style de leadership.

5. Améliorer votre communication et la cohésion d’équipe

Le surf enseigne l’importance de comprendre l’environnement et d’éviter les dangers pour réussir. Cela répond au besoin de renforcer la cohésion au sein des équipes, notamment en travaillant sur la communication, la collaboration et la gestion des conflits

6. Prendre des décisions sous pression

Le surf apprend à prendre des décisions en temps réel, souvent sous pression, avec des informations limitées comme c’est le cas pour vous dans des situations de stress ou d’incertitude.

7. Renforcer votre confiance en vous

Surfer, en particulier pour ceux qui commencent ou qui se lancent dans des conditions difficiles, est une expérience de dépassement de soi. Cette formation vous permet de sortir de votre zone de confort, de gagner en confiance et d’oser prendre des risques calculés dans votre vie professionnelle et personnelle.

8. Asseoir votre leadership en période de changement

Le surf est un excellent moyen d’aborder la gestion du changement : chaque vague représente une nouvelle opportunité ou un nouveau défi. Cette formation peut vous aider à mieux naviguer dans des périodes de transition, à saisir les opportunités de changement et à accepter les moments de transition comme essentiels à votre développement.

9. Développer un leadership inspirant et authentique

Le leadership n’est pas seulement une question de résultats. Il s’agit aussi de savoir inspirer et mobiliser les autres. Le surf, en tant qu’expérience personnelle et introspective, vous permet de développer votre capacité à vous connecter profondément avec les autres, de comprendre leurs émotions et de les guider avec empathie.

Et si le surf devenait votre meilleur professeur de leadership ?

Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, diriger avec justesse, calme et inspiration devient un véritable art.
Cette formation, unique en son genre, pensée pour les cadres et dirigeants, s’appuie sur la puissance du surf comme levier de transformation personnelle et managériale.
Au cœur de l’océan, vous apprendrez à naviguer l’incertitude, à rebondir après l’échec, à équilibrer performance et bien-être, à affirmer un leadership plus humain, plus ancré, plus inspirant.
Sortir de sa zone de confort, se reconnecter à l’essentiel, ressortir plus clair, plus solide, plus aligné. Un apprentissage vivant, authentique et durable.
Une expérience qui vous marquera à vie.

Compétences clés travaillées

•Développement de la résilience et de l’adaptabilité.
•Rester calme face à l’incertitude et à la prise de décision rapide
•Connexion profonde à ses valeurs fondamentales
•Mieux accompagner les équipes dans les périodes de changement
•Amélioration des compétences relationnelles et de communication.
•Clarification des valeurs et de la vision en leadership.
•Travail sur votre savoir-être et vos émotions en tant que leader
•Boost de confiance grâce à des expériences hors de la zone de confort.

Méthodes pédagogiques

La méthode d’apprentissage intégratif permet, au travers des ateliers de coaching sur le thème du leadership et de la pratique du surf, des prises de conscience essentielles dans votre rôle de leader et des ancrages profonds dans les changements opérés: intellectuel (compréhension), corporel (mise en action) et émotionnel (engagement).

Vous alternerez ateliers de travail réflexifs en groupe, exercices interactifs et applications pratiques sur la plage et dans l’eau. Des sessions de coaching individuels viendront compléter le dispositif pour un accompagnement personnalisé en lien avec vos objectifs.

Une expérience en toute sécurité A MAXIMUM 4H DE TRAJET

Tous nos événements sont encadrés par des experts de l’accompagnement.

Dans l’eau, des moniteurs de surf diplômés d’état assurent la sécurité du groupe. Nous adaptons le programme et les lieux de surf en fonction de votre groupe et des conditions météorologiques.

Les lieux possibles:
•France : région Nouvelle Aquitaine, de Lacanau à Hendaye
•Espagne : région Andalousie et îles Canaries
•Portugal: région de Lisbonne et Algarve
•Maroc : région d’Agadir
Royaume-Uni : région de Devon