coaching EN GROUPE DE PAIRS

mieux vous connaître, mieux comprendre vos enjeux professionnels et personnels,
pour opérez les changements qui révéleront votre potentiel.

À qui s’adresse ces modules de coaching ? 

Cette formule en groupe permet de rendre le coaching accessible au plus grand nombre. Elle n’en est pas moins puissante pour vous. Les thèmes abordés concernent le quotidien d’une grande majorité de personnes évoluant en entreprise et ayant des responsabilités à assumer. Au travers de ce parcours, vous bénéficiez également de l’intelligence collective du groupe et vous élargissez votre champ de réflexion quant à votre objectif personnel. Les séances individuelles incluses dans cette formule vous permettent de venir travailler en profondeur votre demande. 

person sitting on top of gray rock overlooking mountain during daytime

Thème n°1 :

Coaching thématique : Faire développer votre leadership

Ce module vous permet d’explorer vos forces, vos convictions, vos valeurs, vos ressources et les challenges que vous devez relever pour faire évoluer votre leadership et mettre tout votre potentiel au service de votre évolution professionnelle et personnelle. D’une durée de 6 mois environ, vous bénéficiez de 10 séances de coaching en groupe à raison d’une séance toutes les 3 semaines afin de cheminer rapidement et efficacement vers vos objectifs professionnels. Vous bénéficiez également de 2 séances de coaching individuel à tout moment selon vos besoins.

8 séances de coaching thématiques autour des grands challenges de la vie de leader :

1.Définir et vivre  mon leadership 
2.Construire ma ‘personal brand’ 
3.Adopter un esprit de développement personnel 
4.Reprenez la main sur votre histoire et vivez votre meilleur storytelling
5.Savoir donner et recevoir du feedback 
6.Mieux gérer les tensions et les conflits  
7.Savoir définir mes objectifs et gérer mes priorités 
8.Savoir créer des relations de confiance 
9.Mieux gérer mon équilibre vie pro vie perso  

2 séances de coaching individuel d’une heure à tout moment durant le programme selon vos besoins.

Vous voulez en savoir plus sur ce module ? Contactez-nous !

Thème n°2 :

Opérer des changements pour le meilleur

Ce module vous permet d’explorer vos forces, vos convictions, vos valeurs, vos ressources et les challenges que vous devez relever pour faire évoluer votre leadership et mettre tout votre potentiel au service de votre évolution professionnelle et personnelle. D’une durée de 6 mois environ, vous bénéficiez de 8 séances de coaching en groupe à raison d’une séance toutes les 3 semaines afin de cheminer rapidement et efficacement vers vos objectifs professionnels. Vous bénéficiez également de 2 séances de coaching individuel à tout moment selon vos besoins.

8 séances de coaching thématiques autour des grands challenges de la vie de leader :

1.Définir et vivre  mon leadership 
2.Construire ma ‘personal brand’ 
3.Adopter un esprit de développement personnel 
4.Reprenez la main sur votre histoire et vivez votre meilleur storytelling
5.Savoir donner et recevoir du feedback 
6.Mieux gérer les tensions et les conflits  
7.Savoir définir mes objectifs et gérer mes priorités 
8.Savoir créer des relations de confiance 
9.Mieux gérer mon équilibre vie pro vie perso  

2 séances de coaching individuel d’une heure à tout moment durant le programme selon vos besoins.

Vous voulez en savoir plus sur ce module ? Contactez-nous !

four person hands wrap around shoulders while looking at sunset

Ils témoignent

« J’ai suivi le programme et j’en suis très satisfaite. J’ai beaucoup appris sur moi et j’ai pris conscience de toutes les forces et les ressources que j’ai pour atteindre mes objectifs. Le groupe m’a beaucoup aidé à refléter certains aspects de mon leadership, et je les en remercie. Je recommande vivement ce programme pour tous celles et ceux qui souhaitent trouver des leviers de développement professionnels !

Armande, 38 ans (France)

« J’ai suivi le programme et j’en suis très satisfaite. J’ai beaucoup appris sur moi et j’ai pris conscience de toutes les forces et les ressources que j’ai pour atteindre mes objectifs. Le groupe m’a beaucoup aidé à refléter certains aspects de mon leadership, et je les en remercie. Je recommande vivement ce programme pour tous celles et ceux qui souhaitent trouver des leviers de développement professionnels !

Armande, 38 ans (France)

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foggy mountain summit

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